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职业技能标志着从业者胜任工作的能力因素的基本条件。它包括专业技术能力和专业知识。专业技术能力是指从事专业活动所需的知识和技能，以及运用已经掌握的知识和经验解决生产中实际问题的能力。专业知识是指从事某项专业工作所须具备的知识，一般具有相对系统的内容体系和知识范围。
01职业技能提升对国家的意义
职业技能提升是落实国务院就业优先战略和人才强国的具体举措。通过整合培训、就业、失业、人才工作，系统解决长期困扰培训的相关问题，也是一项重要部署。把职业技能培训作为就业优先政策的实施，可以缓解就业中突出的结构性矛盾，实现更高质量的充分就业；职业技能培训是实施人才强国战略和创新驱动发展的重要支撑；职业技能培训可以更好地发挥失业保险预防失业的作用。
02职业技能提升对企业的意义
开展职业技能提升行动是加强公司培训能力建设、提高培训质量的重要契机；是提高从业人员专业技能、加强高技能人才队伍建设的重要举措；是完善公司内部培训体系，提高内训师水平，加强内训师队伍建设的重要手段。同时，开展职业技能提升培训有利于公司利用政府补贴资金更好地开展培训和人才工作；有利于将高技能人才培养与职业技能等级鉴定紧密结合，促进工作进度；有利于促进公司职业技能培训与评价机制的有机衔接。
03提高员工职业技能的重要性。
首先，国家通过政府补贴等形式推动技能提升发展，可以充分调动员工参与学习培训的积极性，进而培养其学习能力。
其次，专业技能的提高有利于提高和培养员工的技术水平。职业技能水平鉴定的考核内容具有很强的针对性和实用性。通过专业培训，系统、有效地提高员工的专业能力和技术水平。在公司大力推广复合型人才的大背景下，通过技能提升，让会维修的人懂机械，懂电气，达到机电分离的多功能状态。
Z后，对于在职员工来说，通过职业培训，可以获得更高的技术水平或一专多能，提高适应岗位变动的能力，激发创新能力，增强就业的稳定性，促进职业发展和晋升。
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